抚恤金的记账方法通常遵循以下步骤：
在企业的银行账户中设立一个“抚恤金”账户，用于存放和支付抚恤金。
当收到国家或单位发放的抚恤金时，借记“银行存款”科目，贷记“应付职工薪酬——抚恤金”科目。
支付抚恤金时，根据抚恤金的不同用途，借记相应的费用科目（如“管理费用”或“应付职工薪酬——福利费”），贷记“银行存款”科目。
在会计凭证上详细记录抚恤金的发放情况，包括发放日期、对象、金额等。
每年年终，将“抚恤金”账户的余额转入“其他应付款”账户的贷方，结清“抚恤金”账户。
在会计报表中，将“其他应付款”账户中的抚恤金余额作为一项负债列示。
请根据具体情况选择合适的会计科目进行记账，并确保遵守相关会计准则和规定。
