请问不够伤残怎么赔偿

不够伤残等级的赔偿主要包括以下几项：

停工留薪期内的原工资福利待遇

职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

治疗工伤所需费用

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费和交通、食宿费用

工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，单位应支付全薪和全部福利。此外，住院伙食补助费和外出就医的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。

护理费

停工留薪期内需要护理的，由单位负责护理。

误工费

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括误工费，赔偿义务人应当予以赔偿。

营养费

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

其他费用

如残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等，这些费用通常在构成伤残的情况下才会获得赔偿，但在某些情况下，也可以根据实际损失进行主张。

建议

保留相关证据：职工应妥善保留所有与工伤相关的医疗记录、费用凭证等，以便在需要时能够提供充分的证据支持其赔偿请求。

及时申请工伤认定：职工应在发生工伤后及时申请工伤认定，以便能够享受相应的工伤保险待遇。

协商与仲裁：如果与用人单位在赔偿问题上无法达成一致，可以通过劳动仲裁或法律途径解决争议。

希望以上信息能够对您有所帮助。