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新入职员工应当在 一个月内办理社保手续。具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，员工在入职后的30天内需要完成社保登记和缴纳，以确保其社保权益得到保障。
建议在入职后尽快与用人单位沟通并办理相关社保手续，以避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险和潜在的经济损失。同时，员工也应了解所在地区的社保政策和申报截止日期，以确保社保权益不受影响。
